Analyse économique - Manitoba: 2022

Données démographiques

Faits saillants

  • La proportion d' aînés de 65 ans et plus devrait augmenter de 49,8 % entre 2021 et 2043.
  • Les travailleurs du Manitoba sont relativement jeunes. En 2022, les personnes de 55 à 64 ans représentaient 15,7 % de la population d'âge actif (de 15 à 64 ans) au Manitoba, comparativement à 17,5 % au Canada.
  • La proportion de jeunes (de 15 à 29 ans) devrait diminuer, passant de 20,1 % en 2022 à 19,0 % en 2042.
  • Le Manitoba possède la population la plus jeune de toutes les provinces du Canada, ce qui atténue les effets du vieillissement de la population active. En 2022, 39,1 % des résidents étaient âgés de moins de 30 ans.
L'âge moyen de la population autochtone au Manitoba est de 30,4 ans, comparativement à 41,3 ans pour la population non autochtone (recensement de 2021). .

La population autochtone représente 18,1 % de la population totale du Manitoba (recensement de 2021), et continue d'être sous-représentée dans le marché du travail, correspondant à 13,5 % de la population active. Les pénuries de main-d'œuvre dans des professions comme le personnel infirmier et les pilotes posent de plus grands défis aux collectivités nordiques qui sont géographiquement isolées.

La population du Manitoba s'établissait à 1,4 million de personnes en 2022, ce qui constitue une augmentation de 1,2 % par rapport à 2021. La province représente 3,6 % de la population totale du Canada.

Le Manitoba a la plus importante proportion de population autochtone ( 18,1 %) et philippine ( 7,2 %) du pays. Les plus élevées sont la Saskatchewan (17,0 %) et l'Alberta (4,0 %), respectivement.

Les nouveaux immigrants constituaient 4,4 % de l'emploi au Manitoba en 2022, précédés seulement par la C.-B. (5,4 %) et l'Ontario (4,5 %). Le gouvernement du Manitoba augmente de près de 50 % le nombre d'immigrants qualifiés dans la province grâce au programme Candidats du Manitoba. La province pourrait accueillir jusqu'à 9 500 candidats retenus en 2023.

En 2017, 22,5 % de la population active était composée de personnes en situation de handicap; ce pourcentage est le plus élevé de toutes les provinces de l'Ouest. Un pourcentage disproportionné d'hommes en situation de handicap occupaient un emploi (69,3 %) comparativement aux femmes (60,9 %). Les deux chiffres dépassent les proportions nationales de 61,8 % et de 57,4 %, respectivement. L'enquête de 2017 a également révélé un écart salarial pour les personnes en situation de handicap au Canada. En 2022, la province a pris des mesures pour régler ce problème au moyen d'un nouveau programme de soutien du revenu.


Conditions du marché du travail

En 2022...

increase

L' emploi a augmenté (+3,2 %)

decrease

Le chômage a diminué fortement (-28,5 %)

decrease

Le taux de chômage a diminué (de 6,5 % à 4,6 %)

no change

Le taux de participation est demeuré inchangé (66,7 %)

Taux de chômage de la Manitoba

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Taux de chômage de la Manitoba
Année Taux de chômage (%)
2012 5,4
2013 5,4
2014 5,5
2015 5,7
2016 6,1
2017 5,4
2018 5,9
2019 5,3
2020 8,1
2021 6,5
2022 4,6

 


  • Le taux de chômage a atteint un creux historique en juin (4,0 %), et il est demeuré l'un des plus bas du pays pendant le reste de l'année. À l'avenir, le taux devrait se maintenir aux environs de 5,0 % en 2023.
  • Depuis 2019, le taux de postes vacants au Manitoba a presque doublé. Le faible taux de chômage et le nombre élevé de postes vacants atténueront le ralentissement de l'économie qui a commencé lorsque les taux d'intérêt ont grimpé vers la fin de l'année.

Conditions économiques

Facteurs économiques du Manitoba en 2022

Prix élevés des produits de base

Faibles taux d'intérêt

Construction résidentielle

Taux de croissance du PIB prévu pour le Manitoba


Source : The Conference Board of Canada. Note de conjoncture provincial. Décembre 2022.

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Taux de croissance du PIB prévu pour le Manitoba
Année Taux de croissance du PIB prévu
2022 3,7 %
2023 1,8 %
2024 2,4 %
2025 1,5 %

 


  • Les prix élevés des produits de base et l'amélioration des rendements ont donné l'encouragement nécessaire au secteur agricole en 2022 après la grave sécheresse de 2021.
  • Le transport et l'entreposage ont également profité d'une année record en agriculture. L'industrie a commencé l'année en force, tandis que les taux d'intérêt se trouvaient encore bas, mais elle a ralenti puisque les taux d'intérêt ont réduit les dépenses de consommation jusqu'à la fin de l'année.
  • CentrePort Canada Inc. profite de la position géographique du Manitoba pour développer le plus grand port intérieur trimodal de l'Amérique du Nord. La construction du parc ferroviaire de 2,5 milliards de dollars s'échelonnera sur une décennie ou plus.
  • Après une longue période d'incertitude, il y a un regain d'intérêt pour l'exploitation minière au Manitoba. L'exploration s'est accrue à mesure qu'a augmenté la demande de minéraux critiques nécessaires à une transition vers l'énergie propre.
  • Les prévisions indiquent que le PIB devrait diminuer au Manitoba, passant de 3,7 % en 2022 à environ 1 %, avant de rebondir au-dessus de 2 % en 2024 et 2025.

Risques concernant l'économie du Manitoba en 2023

  • Les taux d'intérêt devraient demeurer élevés jusqu'en 2023
  • Fluctuations des prix des produits de base
  • La volatilité des marchés causée par la guerre en Ukraine, en particulier pour les produits de base
  • Inflation persistante
  • Pénurie de main-d'œuvre

Enjeux régionaux

Migration

Presque deux fois plus de personnes ont quitté le Manitoba (-22 199) pour d'autres provinces que le nombre de personnes qui ont migré vers la province (+11 996) en 2022. De plus en plus de gens sont partis dans différentes provinces presque chaque année depuis le début des relevés de population en 1976. Malgré l'exode chronique, la population a augmenté d'environ 30 % au cours de la même période. L'immigration a été l'une des principales sources de croissance démographique. Un nombre record de 21 630 personnes ont immigré d'autres pays vers la province en 2022.


Tendances de l'industrie

Croissance de l'emploi par industrie en 2022

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Croissance de l'emploi au Manitoba (000)
Industrie (SCIAN) Croissance de l'emploi (000)
Finance, assurances, services immobiliers et de location 5,6
Services d'enseignement 4,9
Administrations publiques 4,7
Services d'hébergement et de restauration 3,9
Services professionnels, scientifiques et techniques 3,9
Fabrication 2,6
Services aux entreprises, aux bâtiments et autres de soutien 2,5
Construction 2,4
Information, culture et loisirs 2,0
Autres services (sauf les administrations publiques) 0,9
Foresterie, pêche, mines, et extraction de pétrole et de gaz 0,9
Services publics -0,5
Soins de santé et assistance sociale -1,3
Transport et entreposage -1,5
Commerce de gros et de détail -3,9
Agriculture -5,8

 


  • En pourcentage, l'emploi dans l'industrie de la foresterie, de la pêche, des mines, de la carrière, du pétrole et du gaz a connu la plus forte croissance de 2021 à 2022, stimulée par les prix élevés des produits de base et de la demande renouvelée de pétrole.
  • L'agriculture a perdu le plus grand nombre de travailleurs en volume et en pourcentage. Un éventail de facteurs comme les conditions météorologiques, la consolidation des exploitations agricoles, les départs à la retraite et le départ de travailleurs pour d'autres industries à demande élevée ont joué un rôle dans le déclin.
  • Bien que l'emploi dans la construction ait augmenté, celle-ci ne suffisait pas pour compenser le nombre de nouveaux postes vacants dans le secteur, qui ont augmenté d'environ 1 000 postes. La demande de travailleurs de la construction demeure élevée.
  • L'emploi dans les services d'enseignement a augmenté de 8,4 % entre 2021 et 2022, en partie grâce à un financement temporaire supplémentaire de plus de 100 M$ du gouvernement provincial, qui est maintenant permanent.


Conditions économiques régionales

  • La croissance de l'emploi dans le Sud-Est est en grande partie attribuable à la proximité de Winnipeg, alors que les collectivités environnantes ont accueilli de nouveaux résidents, de nouvelles entreprises et de nouvelles installations.
  • Le taux de chômage était le plus bas dans la région de Parkland et du Nord, à 3,9 %, ce qui représente une baisse de 2,2 points de pourcentage par rapport à 2021, principalement en raison d'une baisse de la population active (-1 300 ou -2,0 %).
  • Les gains d'emploi dans la région de Winnipeg ont été les plus importants dans les services d'hébergement et de restauration, suivis de la finance, des assurances, des services immobiliers et de location, et des services professionnels, scientifiques et techniques.

Croissance de l'emploi par région économique en 2022

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Croissance de l'emploi au Manitoba (%)
Région économique Croissance de l'emploi (%)
Sud-est 4,3
Winnipeg 3,6
Centre sud et Centre nord 3,5
Manitoba 3,2
Sud-ouest 2,3
Interlake 1,4
Parklands et Nord 0,3

 


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