Perspectives d'emploi des professions touchées par la pandémie de COVID-19 au Québec
Téléchargement PDF
Télécharger la version PDF de ce contenu.
Mise en contexte
Depuis mars 2020, le choc provoqué par la pandémie de COVID-19 a ébranlé de façon majeure le marché du travail québécois. Jusqu'à maintenant, les effets de cette crise sanitaire ont toutefois varié considérablement d'une profession à l'autre. Alors que certaines professions étaient relativement peu touchées, d'autres ont enregistré des baisses ou des hausses significatives de leur niveau d'emploi.
Ce rapport se concentre sur les professions les plus touchées par la pandémie, soit négativement ou positivement. Ces professions ont été sélectionnées à l'aide des données mensuelles non désaisonnalisées de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada, en calculant l'écart entre les moyennes d'emploi des périodes s'échelonnant de mars à octobre 2020 et de mars à octobre 2019.
La première partie du rapport présente les 15 professions les plus négativement touchées par la pandémie, tandis que les 15 professions les plus positivement touchées se retrouvent dans la deuxième partie.
Sélectionner un CNP
- Serveurs d'aliments et de boissons (6513)
- Cuisiniers (6322)
- Vendeurs - commerce de détail (6421)
- Adjoints administratifs (1241)
- Animateurs et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique (5254)
- Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux léger (6731)
- Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance (4214)
- Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires (3413)
- Directeurs - commerce de détail et de gros (0621)
- Mécaniciens et réparateurs de véhicules automobiles, de camions et d'autobus (7321)
- Manutentionnaires (7452)
- Directeurs de la restauration et des services alimentaires (0631)
- Conducteurs de camions de transport (7511)
- Monteurs d'aéronefs et contrôleurs de montage d'aéronefs (9521)
- Représentants des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) (6411)
- Analystes et consultants en informatique (2171)
- Chauffeurs-livreurs - services de livraison et de messagerie (7514)
- Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins (6622)
- Superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (1215)
- Enseignants au niveau secondaire (4031)
- Programmeurs et développeurs en médias interactifs (2174)
- Professionnels en ressources humaines (1121)
- Agents de soutien aux utilisateurs (2282)
- Vérificateurs et comptables (1111)
- Directeurs financiers (0111)
- Entrepreneurs et contremaîtres en mécanique (7301)
- Assistants d'enseignement et de recherche au niveau postsecondaire (4012)
- Adjoints administratifs médicaux (1243)
- Commis à la comptabilité et personnel assimilé (1431)
- Pharmaciens (3131)
1. Professions négativement touchées
Cette partie décrit les impacts de la pandémie et les tendances prévues à moyen terme pour les 15 professions ayant enregistré les pertes d'emplois les plus élevées. Le Tableau 1 en annexe présente les données d'emploi de ces professions.
Serveurs d'aliments et de boissons (6513)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus de 80 % de l'emploi se concentre dans les services de restauration et les débits de boissons
- Au Québec, ce secteur a subi les pires pertes d'emplois liées aux mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des bars et des salles à manger des restaurants au printemps et à l'automne 2020
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 29 700 postes (- 58,8 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- En raison de l'incertitude liée à la durée des mesures de confinement dans ce secteur, les perspectives de cette profession dépendent d'abord de la levée de ces mesures
- Toutefois, lors de la réouverture des bars et des salles à manger des restaurants, les mesures sanitaires pourraient limiter le taux d'occupation des établissements en l'absence de vaccins fiables largement disponibles
- Traditionnellement confrontés à un environnement d'affaires très compétitif, la marge bénéficiaire des restaurants est faible. Ainsi, les difficultés financières rencontrées durant la pandémie pourraient entraîner la fermeture de plusieurs établissements, ce qui atténuerait la demande pour cette profession
Cuisiniers (6322)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Les deux tiers de l'emploi se concentrent dans les services de restauration et les débits de boissons
- Au Québec, ce secteur a subi les pires pertes d'emplois liées aux mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des bars et des salles à manger des restaurants au printemps et à l'automne 2020
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 23 200 postes (- 35,7 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- En raison de l'incertitude liée à la durée des mesures de confinement dans ce secteur, les perspectives de cette profession dépendent d'abord de la levée de ces mesures
- Toutefois, lors de la réouverture des bars et des salles à manger des restaurants, les mesures sanitaires pourraient limiter le taux d'occupation des établissements en l'absence de vaccins fiables largement disponibles
- Traditionnellement confrontés à un environnement d'affaires très compétitif, la marge bénéficiaire des restaurants est faible. Ainsi, les difficultés financières rencontrées durant la pandémie pourraient entraîner la fermeture de plusieurs établissements, ce qui atténuerait la demande pour cette profession
Vendeurs - commerce de détail (6421)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se concentre dans le commerce de détail
- Au Québec, ce secteur arrive au deuxième rang des pertes d'emplois liées aux mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des centres d'achats et des commerces jugés non essentiels au printemps 2020
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 21 800 postes (- 16,6 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Depuis la levée des mesures de confinement, les commerces demeurent soumis aux mesures sanitaires qui limitent le nombre de consommateurs dans leurs établissements
- De plus, la pandémie a accéléré le recours au commerce électronique, un facteur structurel qui affectait déjà l'évolution du commerce de détail
- La poursuite du télétravail pourrait également modifier les préférences des consommateurs et favoriser certains commerces au détriment des autres
- Finalement, les difficultés financières rencontrées durant la pandémie pourraient entraîner la fermeture de plusieurs commerces et atténuer la demande pour cette profession
Adjoints administratifs (1241)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Comme cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activité, son niveau d'emploi dépend de la performance globale de l'économie
- En plus du ralentissement économique entraîné par les mesures sanitaires et de confinement, une partie des pertes d'emplois dans cette profession à prédominance féminine peut aussi s'expliquer par la nécessité de s'occuper de proches à risque d'infection ou en isolement, ou d'enfants lors de la fermeture des écoles et des services de garde non essentiels
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 19 900 postes (- 24,1 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- La reprise de l'emploi dans cette profession dépend de la durée de la pandémie et de ses effets sur l'activité économique
- Dans un contexte post-pandémie, la demande pour cette profession devrait demeurer relativement stable
Animateurs et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique (5254)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se retrouve principalement dans les autres services de divertissement et de loisirs, les services d'enseignement, et les administrations publiques locales, municipales et régionales
- Avec la fermeture des centres de sports récréatifs et de conditionnement physique, les autres services de divertissement et de loisirs font partie des secteurs les plus durement frappés par les mesures sanitaires qui limitent les rassemblements
- Cette profession a également souffert de l'arrêt des activités parascolaires dans les écoles et de la fermeture des camps de vacances durant l'été
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 11 900 postes (- 34,5 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- En raison de l'incertitude liée à la durée des mesures de confinement dans les centres de sports récréatifs et de conditionnement physique, les perspectives de cette profession dépendent d'abord de la levée de ces mesures
- Dans un contexte post-pandémie, la demande pour cette profession devrait demeurer relativement stable
Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux léger (6731)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se retrouve majoritairement dans les services relatifs aux bâtiments et aux logements, et dans les services d'hébergement
- Au Québec, ces services font partie des secteurs ayant enregistré les pires pertes d'emplois liées aux mesures sanitaires et de confinement
- En effet, la fermeture des secteurs d'activité jugés non essentiels au printemps 2020 a fortement diminué les besoins de services de conciergerie
- De plus, la fermeture des frontières et l'interdiction des voyages non essentiels ont également eu un effet dévastateur dans l'hôtellerie
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 11 800 postes (- 16,5 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- En raison de l'incertitude liée à la durée de la pandémie et de ses effets sur l'activité économique, la reprise de l'emploi dans cette profession dépend d'abord de la levée des mesures qui entraînent les pertes d'emplois
- Dans les services d'hébergement, les perspectives demeureront limitées en l'absence de vaccins fiables largement disponibles. En effet, ce secteur ne pourra retrouver son niveau d'activité pré-pandémie sans l'apport du tourisme d'affaires et d'agrément, tant national qu'international.
- Dans un contexte post-pandémie, la poursuite du télétravail chez les employés des tours à bureaux des centres-villes pourrait atténuer la demande de services de conciergerie
Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance (4214)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus de 80 % de l'emploi se concentre dans les services de garderie
- Au Québec, ce secteur constitue l'un des plus touchés par les mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des services de garde jugés non essentiels au printemps 2020
- De plus, une partie des pertes d'emplois dans cette profession à prédominance féminine peut aussi s'expliquer par la nécessité de s'occuper de proches à risque d'infection ou en isolement, ou d'enfants lors de la fermeture des écoles et des services de garde non essentiels
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 11 200 postes (- 12,3 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- La reprise de l'emploi dans cette profession dépend de la durée de la pandémie et de ses effets sur l'activité économique
- Dans un contexte post-pandémie, l'ajout de places en services de garde annoncé par le gouvernement provincial stimulera la demande pour cette profession
Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires (3413)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se concentre dans les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes, et dans les hôpitaux
- Malgré un accroissement de la demande dans cette profession depuis le début de la pandémie, l'effectif a enregistré des pertes en raison du retrait du personnel infecté ou à risque d'infection
- De plus, une partie des pertes d'emplois dans cette profession à prédominance féminine peut aussi s'expliquer par la nécessité de s'occuper de proches à risque d'infection ou en isolement, ou d'enfants lors de la fermeture des écoles et des services de garde non essentiels
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 11 100 postes (- 14,0 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Dans un contexte post-pandémie, les besoins de services liés à la croissance démographique et au vieillissement de la population stimuleront la demande pour cette profession
- Selon le gouvernement provincial, les dépenses en santé continueront de croître, même en situation de déficit budgétaire ou d'endettement public élevé
Directeurs - commerce de détail et de gros (0621)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus de 80 % de l'emploi se concentre dans le commerce de détail
- Au Québec, ce secteur arrive au deuxième rang des pertes d'emplois liées aux mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des centres d'achats et des commerces jugés non essentiels au printemps 2020
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 10 900 postes (- 14,7 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Depuis la levée des mesures de confinement, les commerces demeurent soumis aux mesures sanitaires qui limitent le nombre de consommateurs dans leurs établissements
- De plus, la pandémie a accéléré le recours au commerce électronique, un facteur structurel qui affectait déjà l'évolution du commerce de détail
- La poursuite du télétravail pourrait également modifier les préférences des consommateurs et favoriser certains commerces au détriment des autres
- Finalement, les difficultés financières rencontrées durant la pandémie pourraient entraîner la fermeture de plusieurs commerces et atténuer la demande pour cette profession
Mécaniciens et réparateurs de véhicules automobiles, de camions et d'autobus (7321)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se concentre dans la réparation et l'entretien de véhicules automobiles, les marchands d'automobiles, le transport par camion de marchandises diverses et les services urbains de transport en commun
- Sans être directement éprouvés par des mesures de confinement, ces secteurs ont souffert d'un ralentissement de leurs activités dû aux mesures sanitaires
- De fait, les marchands d'automobiles ont conservé un minimum de personnel pour répondre aux besoins essentiels et l'accès aux services de réparation et d'entretien de véhicules est demeuré restreint
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 10 000 postes (- 26,6 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- L'emploi dans cette profession devrait se rétablir au rythme de la reprise économique qui dépend de la durée de la pandémie et de ses effets dans différents secteurs d'activité
- Toutefois, la poursuite du télétravail, un ralentissement possible des échanges commerciaux et le report de projets d'expansion dans le transport en commun pourraient atténuer la demande pour cette profession
Manutentionnaires (7452)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus de 80 % de l'emploi se concentre dans la fabrication, le commerce de gros et de détail, le transport et l'entreposage, des secteurs liés entre eux par les chaînes d'approvisionnement
- Ces secteurs ont été durement touchés par les mesures sanitaires et de confinement, dont l'arrêt des secteurs d'activité jugés non essentiels au printemps 2020
- Ces problèmes liés à la pandémie ont été amplifiés par des grèves dans le transport ferroviaire et au Port de Montréal
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 9 900 postes (- 16,7 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- La reprise de l'emploi dans cette profession dépend de la durée de la pandémie et de ses effets sur l'activité économique
- Dans un contexte post-pandémie, la fermeture d'entreprises fragilisées par la crise et un ralentissement possible des échanges commerciaux pourraient atténuer la demande pour cette profession
Directeurs de la restauration et des services alimentaires (0631)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- La quasi-totalité de l'emploi se concentre dans les services de restauration et les débits de boissons
- Au Québec, ce secteur a subi les pires pertes d'emplois liées aux mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des bars et des salles à manger des restaurants au printemps et à l'automne 2020
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 9 500 postes (- 35,1 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- En raison de l'incertitude liée à la durée des mesures de confinement dans ce secteur, les perspectives de cette profession dépendent d'abord de la levée de ces mesures
- Toutefois, lors de la réouverture des bars et des salles à manger des restaurants, les mesures sanitaires pourraient limiter le taux d'occupation des établissements en l'absence de vaccins fiables largement disponibles
- Traditionnellement confrontés à un environnement d'affaires très compétitif, la marge bénéficiaire des restaurants est faible. Ainsi, les difficultés financières rencontrées durant la pandémie pourraient entraîner la fermeture de plusieurs établissements, ce qui atténuerait la demande pour cette profession
Conducteurs de camions de transport (7511)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus de 60 % de l'emploi se concentre dans le transport et l'entreposage
- Au Québec, ce secteur demeure l'un des plus touchés par les mesures sanitaires et de confinement, dont l'arrêt des secteurs d'activité jugés non essentiels au printemps 2020
- Ces problèmes liés à la pandémie ont également été amplifiés par des grèves dans le transport ferroviaire et au Port de Montréal
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 9 300 postes (- 11,4 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- La reprise de l'emploi dans cette profession dépend de la durée de la pandémie et de ses effets sur l'activité économique
- Dans un contexte post-pandémie, la fermeture d'entreprises fragilisées par la crise et un ralentissement possible des échanges commerciaux pourraient atténuer la demande pour cette profession
Monteurs d'aéronefs et contrôleurs de montage d'aéronefs (9521)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- La quasi-totalité de l'emploi se concentre dans la fabrication de produits aéronautiques et de leurs pièces
- Ce secteur manufacturier a été durement touché par les mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des frontières et l'interdiction des voyages non essentiels dans le transport aérien qui diminuent les besoins de pièces et de nouveaux appareils
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 8 900 postes (- 79,6 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- En raison de l'incertitude liée à la durée de la pandémie et de ses effets sur l'activité économique, les perspectives de cette profession dépendent d'abord de la reprise du transport aérien et des carnets de commandes des avionneurs
- Toutefois, plusieurs grands transporteurs aériens ont déjà annoncé le report ou l'annulation de commandes d'avions au cours des mois et des années à venir en raison d'une crise de liquidité importante
- Dans un contexte post-pandémie, un ralentissement du tourisme d'agrément pourrait persister par souci sanitaire
- De plus, les habitudes de télétravail acquises durant la pandémie pourraient également avoir un impact négatif sur les voyages d'affaires
Représentants des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) (6411)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se retrouve majoritairement dans le commerce de gros et la fabrication
- Le commerce de gros dépend du commerce de détail qui a été durement touché par les mesures sanitaires et de confinement, dont la fermeture des centres d'achats et des commerces jugés non essentiels au printemps 2020
- La fabrication a également souffert de l'arrêt des secteurs d'activité jugés non essentiels au printemps 2020
- De fait, plusieurs grossistes ont dû réduire ou cesser leurs opérations en raison du ralentissement économique
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession a chuté de 8 400 postes (- 15,9 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- La reprise de l'emploi dans cette profession dépend de la durée de la pandémie et de ses effets sur l'activité économique
- Dans un contexte post-pandémie, la fermeture d'entreprises fragilisées par la crise et un ralentissement possible des échanges commerciaux pourraient atténuer la demande pour cette profession
2. Professions positivement touchées
Cette partie décrit les impacts de la pandémie et les tendances prévues à moyen terme pour les 15 professions ayant enregistré les gains d'emplois les plus élevés depuis le début de la crise. Le Tableau 2 en annexe présente les données d'emploi de ces professions.
Analystes et consultants en informatique (2171)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus de la moitié de l'emploi se concentre dans la conception de systèmes informatiques et services connexes, la finance et les assurances, et l'administration publique fédérale
- Ces secteurs n'ont pas souffert des mesures sanitaires et de confinement, la plupart de leurs activités pouvant s'effectuer en télétravail ou en respectant les mesures de distanciation physique
- De plus, la pandémie a eu un impact majeur sur l'accélération de la transformation numérique de plusieurs secteurs d'activité et contribué à soutenir la demande pour cette profession
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 16 800 postes (+ 30,9 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Plusieurs créneaux des technologies de l'information sont en expansion, dont les services offerts en ligne, la cybersécurité, l'optimisation des plateformes, le développement d'applications plus intuitives et l'intelligence artificielle
- De fait, la transition des entreprises vers cette nouvelle ère numérique, la recherche et le développement, l'automatisation et les impératifs de productivité de la main-d''uvre font partie des facteurs qui stimuleront la demande pour cette profession
Chauffeurs-livreurs - services de livraison et de messagerie (7514)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se retrouve principalement dans les messageries et les services de messagers, les services de restauration et les débits de boissons, et le commerce de détail
- D'une part, depuis le début de la pandémie, les mesures sanitaires et de confinement ont entraîné une augmentation des services de livraison offerts par les restaurants, les magasins d'alimentation et les magasins de produits de santé et de soins personnels
- D'autre part, la pandémie a accéléré le recours au commerce électronique en général, ce qui stimule également la demande pour cette profession
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 13 100 postes (+ 62,4 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Dans un contexte post-pandémie, les nouvelles habitudes de consommation adoptées par les ménages durant la crise, dont un recours accru au commerce électronique, devraient maintenir la demande pour cette profession
Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins (6622)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Près des deux tiers de l'emploi se concentrent dans les magasins d'alimentation et les magasins de produits de santé et de soins personnels
- D'une part, depuis le début de la pandémie, les mesures sanitaires et de confinement ont entraîné une augmentation des services de préparation de commande offerts par les magasins d'alimentation et les magasins de produits de santé et de soins personnels
- D'autre part, la pandémie a accéléré le recours au commerce électronique en général, ce qui stimule également la demande pour cette profession
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 9 700 postes (+ 19,6 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Dans un contexte post-pandémie, les nouvelles habitudes de consommation adoptées par les ménages durant la crise, dont un recours accru au commerce électronique, devraient maintenir la demande pour cette profession
Superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (1215)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus de 80 % de l'emploi se concentre dans la fabrication, le commerce de gros, le commerce de détail, le transport et l'entreposage, des secteurs liés entre eux par les chaînes d'approvisionnement
- La pandémie a eu deux effets majeurs sur les chaînes d'approvisionnement mondiales. D'une part, il y a eu une explosion de la demande de fournitures médicales (équipement de protection individuelle, masques et respirateurs par exemple) combinée à une disponibilité limitée de ces produits. D'autre part, plusieurs manufacturiers ont également subi une perturbation de l'offre de composants nécessaires à l'assemblage final de leurs produits
- Depuis le début de la pandémie, cette profession joue donc un rôle clé dans le bon fonctionnement des chaînes d'approvisionnement
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 9 400 postes (+ 48,7 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Dans un contexte post-pandémie, les perspectives de cette profession dépendront de la vigueur de la demande intérieure et des échanges commerciaux, du recours accru au commerce électronique et du dynamisme du secteur manufacturier
- Par ailleurs, afin d'éviter de nouvelles pénuries de fournitures médicales, le secteur de la santé pourrait renforcer ses chaînes d'approvisionnement, ce qui viendrait stimuler la demande pour cette profession
Enseignants au niveau secondaire (4031)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se retrouve exclusivement dans les services d'enseignement
- Depuis le début de la pandémie, l'enseignement à distance à temps plein durant la fermeture des écoles au printemps 2020 a nécessité l'embauche de ressources supplémentaires, tout comme l'enseignement à distance en alternance avec l'enseignement en présentiel depuis septembre 2020 et les écoles virtuelles pour les élèves avec des exemptions médicales
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 8 600 postes (+ 27,2 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Le manque d'enseignants constitue un enjeu majeur des établissements d'enseignement public
- De plus, une augmentation du nombre d'élèves de niveau secondaire est prévue au cours des prochaines années
- Ainsi, les investissements supplémentaires du gouvernement provincial en éducation, qui incluent l'embauche de personnel enseignant, stimuleront la demande pour cette profession
Programmeurs et développeurs en médias interactifs (2174)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Plus des deux tiers de l'emploi se concentrent dans la conception de systèmes informatiques et services connexes, la finance et les assurances, les éditeurs de logiciels et l'administration publique fédérale
- Ces secteurs n'ont pas souffert des mesures sanitaires et de confinement, la plupart de leurs activités pouvant s'effectuer en télétravail ou en respectant les mesures de distanciation physique
- De plus, la pandémie a eu un impact majeur sur l'accélération de la transformation numérique de plusieurs secteurs d'activité et contribué à soutenir la demande pour cette profession
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 8 500 postes (+ 17,4 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Plusieurs créneaux des technologies de l'information sont en expansion, dont les services offerts en ligne, la cybersécurité, l'optimisation des plateformes, le développement d'applications plus intuitives et l'intelligence artificielle
- De fait, la transition des entreprises vers cette nouvelle ère numérique, la recherche et le développement, l'automatisation et les impératifs de productivité de la main-d''uvre font partie des facteurs qui stimuleront la demande pour cette profession
Professionnels en ressources humaines (1121)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activité, mais une part importante de l'emploi se concentre dans les administrations publiques, les services de conseils en gestion et de conseils scientifiques et techniques, et la finance et les assurances
- Depuis le début de la pandémie, cette profession a été mise à contribution dans plusieurs interventions d'urgence, dont la mise en place des plans de continuité des opérations, la réorganisation des tâches en contexte de télétravail, la gestion du manque de travail, la gestion du stress et de l'anxiété dans les milieux de travail, et l'adoption des meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail pour préserver la santé et la sécurité des employés et du public et se conformer aux mesures sanitaires
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 7 300 postes (+ 25,5 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Dans un contexte post-pandémie, la mobilité accrue des travailleurs, les impératifs en matière d'organisation du travail et de productivité de la main-d''uvre, la gestion du changement, la responsabilisation et la mobilisation des employés en situation de télétravail, ainsi que l'importance accordée aux stratégies d'embauche, de maintien en emploi et de formation stimuleront la demande pour cette profession
Agents de soutien aux utilisateurs (2282)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se retrouve principalement dans la conception de systèmes informatiques et services connexes, la finance et les assurances, et l'administration publique fédérale
- Ces secteurs n'ont pas souffert des mesures sanitaires et de confinement, la plupart de leurs activités pouvant s'effectuer en télétravail ou en respectant les mesures de distanciation physique
- De plus, la pandémie a eu un impact majeur sur l'accélération de la transformation numérique de plusieurs secteurs d'activité et contribué à soutenir la demande pour cette profession
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 6 400 postes (+ 52,9 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Cette profession bénéficie de l'expansion des technologies de l'information
- En effet, la multiplication des services offerts en ligne, l'omniprésence de l'informatique dans les milieux de travail, la complexification des réseaux et la prolifération de logiciels et d'applications font partie des facteurs qui stimuleront la demande pour cette profession
Vérificateurs et comptables (1111)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activité, mais une part importante de l'emploi se concentre dans les services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye, la finance et les assurances, et les administrations publiques
- Depuis le début de la pandémie, cette profession fait partie des équipes de gestion des affaires qui évaluent l'incidence financière de la crise dans les entreprises, sur des sujets comme la continuité des activités d'exploitation, l'évaluation des actifs, la restructuration de la dette, la modification des contrats de location et les mesures d'aide gouvernementale
- Elle constitue également une ressource fiable pour les individus préoccupés par l'impact de la pandémie sur leurs finances personnelles
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 6 100 postes (+ 18,4 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- L'emploi dans cette profession dépend essentiellement de la demande de services de comptabilité et de vérification
- De fait, les impératifs de surveillance réglementaire, de prévention de la fraude, de recherche de financement et de suivi serré des flux de trésorerie font partie des facteurs qui stimulent la demande pour cette profession
- Toutefois, l'informatisation de plusieurs activités comptables qui permet à d'autres professions d'exécuter des tâches auparavant réservées aux comptables pourraient atténuer l'ampleur des tendances favorables à cette profession, tout comme l'utilisation croissante des logiciels de déclaration de revenus par les contribuables
Directeurs financiers (0111)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activité, mais une part importante de l'emploi se concentre dans la finance et les assurances (SCIAN 52), la fabrication (SCIAN 31-33), les services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412), et le commerce de détail (SCIAN 44-45)
- Depuis le début de la pandémie, cette profession fait partie des équipes de gestion des affaires qui évaluent l'incidence financière de la crise dans les entreprises, sur des sujets comme la continuité des activités d'exploitation, l'évaluation des actifs, la restructuration de la dette, la modification des contrats de location et les mesures d'aide gouvernementale
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 5 900 postes (+ 37,2 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Au cours des semaines et des mois à venir, cette profession sera appelée à jouer un rôle clé dans la poursuite des activités des entreprises
- De fait, la reprise des opérations et leur optimisation à l'aide des technologies disponibles, l'ajustement des modèles d'affaires, la gestion des liquidités, la recherche de financement et de partenariats stratégiques, la gestion de risques et la cybersécurité font partie des facteurs qui favoriseront la demande pour cette profession et son positionnement dans les entreprises
Entrepreneurs et contremaîtres en mécanique (7301)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi se retrouve principalement dans la réparation et l'entretien, la construction et la fabrication
- Depuis le début de la pandémie, cette profession a contribué à l'installation de climatiseurs dans les hôpitaux et les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 5 600 postes (+ 47,9 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Au cours des semaines et des mois à venir, la priorité du gouvernement provincial dans l'installation de systèmes de ventilation dans les établissements scolaires devraient soutenir la demande pour cette profession, tout comme le besoin de systèmes de réfrigération pour conserver les vaccins contre la COVID-19 lorsqu'ils deviendront disponibles
Assistants d'enseignement et de recherche au niveau postsecondaire (4012)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- L'emploi dans cette profession se concentre dans les universités et dans les collèges communautaires et les cégeps (SCIAN 6112)
- Depuis le début de la pandémie, l'enseignement à distance à temps plein ou en alternance avec l'enseignement en présentiel dans les cégeps et les universités a nécessité l'embauche de ressources supplémentaires pour soutenir les professeurs et les étudiants
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 5 400 postes (+ 37,9 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Au cours des prochaines années, les investissements gouvernementaux en enseignement postsecondaire, de même que l'accroissement du financement public et privé de la recherche universitaire, devraient soutenir la demande pour cette profession
Adjoints administratifs médicaux (1243)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Cette profession se retrouve exclusivement dans les soins de santé et l'assistance sociale, plus particulièrement dans les services de soins ambulatoires et les hôpitaux
- Depuis le début de la pandémie, les besoins de main-d''uvre supplémentaires de ces secteurs ont stimulé la demande pour cette profession
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 5 400 postes (+ 16,7 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Dans un contexte post-pandémie, la hausse des investissements en santé et en assistance sociale que nécessitent la croissance démographique et le vieillissement de la population devraient soutenir la demande pour cette profession
- Toutefois, les efforts de modernisation administrative de ce secteur pourraient atténuer l'ampleur des tendances favorables à cette profession
Commis à la comptabilité et personnel assimilé (1431)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- Cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activité
- Depuis le début de la pandémie, cette profession soutient les équipes de gestion des affaires qui évaluent l'incidence financière de la crise dans les entreprises, sur des sujets comme la continuité des activités d'exploitation, l'évaluation des actifs, la restructuration de la dette, la modification des contrats de location et les mesures d'aide gouvernementale
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 5 000 postes (+ 18,7 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Dans un contexte post-pandémie, la diversification du rôle du personnel administratif et l'informatisation de plusieurs activités comptables permettant à ces commis d'exécuter des tâches auparavant réservées à des professionnels devraient maintenir un niveau d'emploi relativement stable dans cette profession
Pharmaciens (3131)
- Impact de la pandémie sur cette profession
- La quasi-totalité de l'emploi se concentre dans les magasins de produits de santé et de soins personnels, et les hôpitaux
- Depuis le début de la pandémie, plusieurs patients ont eu recours à cette profession pour obtenir des consultations, des avis médicaux, des ajustements de médication ou des prolongations d'ordonnance lorsqu'ils étaient incapables de rencontrer un médecin
- Par conséquent, l'emploi moyen dans cette profession s'est accru de 4 900 postes (+ 59,5 %) entre 2019 et 2020 pour la période s'échelonnant de mars à octobre
- Tendance prévue lors de la reprise économique
- Tant que durera la pandémie, ses répercussions sévères sur le secteur des soins de santé continueront de stimuler la demande pour cette profession
- Dans un contexte post-pandémie, les perspectives de cette profession dépendront principalement de l'étendue de son champ de pratique et du volume de médicaments prescrits
Annexe
Code de la Classification nationale des professions et titre de la profession |
Emploi moyen |
Emploi moyen |
Écart |
Écart |
---|---|---|---|---|
6513 Serveurs d'aliments et de boissons |
20 800 |
50 500 |
- 29 700 |
- 58,8 % |
6322 Cuisiniers |
41 900 |
65 100 |
- 23 200 |
- 35,7 % |
6421 Vendeurs - commerce de détail |
109 700 |
131 500 |
- 21 800 |
- 16,6 % |
1241 Adjoints administratifs |
62 900 |
82 800 |
-19 900 |
- 24,1 % |
5254 Animateurs et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique |
22 600 |
34 500 |
- 11 900 |
- 34,5 % |
6731 Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers |
59 700 |
71 400 |
- 11 800 |
- 16,5 % |
4214 Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance |
79 800 |
91 000 |
- 11 200 |
- 12,3 % |
3413 Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires |
68 300 |
79 400 |
- 11 100 |
- 14,0 % |
0621 Directeurs - commerce de détail et de gros |
63 300 |
74 300 |
- 10 900 |
- 14,7 % |
7321 Mécaniciens et réparateurs de véhicules automobiles, de camions et d'autobus |
27 500 |
37 500 |
- 10 000 |
- 26,6 % |
7452 Manutentionnaires |
49 600 |
59 500 |
- 9 900 |
- 16,7 % |
0631 Directeurs de la restauration et des services alimentaires |
17 600 |
27 100 |
- 9 500 |
- 35,1 % |
7511 Conducteurs de camions de transport |
72 900 |
82 200 |
- 9 300 |
- 11,4 % |
9521 Monteurs d'aéronefs et contrôleurs de montage d'aéronefs |
2 300 |
11 100 |
- 8 900 |
- 79,6 % |
6411 Représentants des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) |
44 200 |
52 600 |
-8 400 |
- 15,9 % |
Note : Les chiffres étant arrondis, leur différence peut ne pas correspondre au total indiqué.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active
Code de la Classification nationale des professions et titre de la profession |
Emploi moyen |
Emploi moyen |
Écart |
Écart |
---|---|---|---|---|
2171 Analystes et consultants en informatique |
71 100 |
54 300 |
16 800 |
30,9 % |
7514 Chauffeurs-livreurs - services de livraison et de messagerie |
34 100 |
21 000 |
13 100 |
62,4 % |
6622 Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins |
59 500 |
49 700 |
9 700 |
19,6 % |
1215 Superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires |
28 500 |
19 200 |
9 400 |
48,7 % |
4031 Enseignants au niveau secondaire |
40 100 |
31 500 |
8 600 |
27,2 % |
2174 Programmeurs et développeurs en médias interactifs |
57 600 |
49 100 |
8 500 |
17,4 % |
1121 Professionnels en ressources humaines |
35 900 |
28 600 |
7 300 |
25,5 % |
2282 Agents de soutien aux utilisateurs |
18 500 |
12 100 |
6 400 |
52,9 % |
1111 Vérificateurs et comptables |
38 900 |
32 900 |
6 100 |
18,4 % |
0111 Directeurs financiers |
21 900 |
15 900 |
5 900 |
37,2 % |
7301 Entrepreneurs et contremaîtres en mécanique |
17 200 |
11 600 |
5 600 |
47,9 % |
4012 Assistants d'enseignement et de recherche au niveau postsecondaire |
19 700 |
14 300 |
5 400 |
37,9 % |
1243 Adjoints administratifs médicaux |
37 500 |
32 200 |
5 400 |
16,7 % |
1431 Commis à la comptabilité et personnel assimilé |
31 500 |
26 500 |
5 000 |
18,7 % |
3131 Pharmaciens |
13 100 |
8 200 |
4 900 |
59,5 % |
Note : Les chiffres étant arrondis, leur différence peut ne pas correspondre au total indiqué.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active
Remarque : Lors de la préparation de ce rapport, l'auteure a pris un soin particulier à fonder sa recherche sur des données et de l'information sur le marché du travail qui étaient exactes et pertinentes au moment de la publication. Le marché du travail étant en constante évolution, les données utilisées dans ce document peuvent avoir changé depuis sa publication. Le lecteur est encouragé à consulter d'autres sources pour obtenir des renseignements supplémentaires sur l'économie et le marché du travail. Le contenu de cette publication ne reflète pas nécessairement les politiques officielles d'Emploi et Développement social Canada.
- Date de modification :