Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
directeur/directrice de l'immobilier résidentiel Vérifié
Publiée le 12 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur Advent Real Estate Services Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Milieu de travail: Entreprises de gestion de biens immobiliers. Entreprises de gestion d'immeubles. Tâches: Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire. Veiller au respect des contrats. Embaucher et superviser le personnel assurant des services de soutien à l'exploration, à la gestion ou à l'entretien. Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien. Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations. Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires. Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Word. Mac OS. Courrier électronique. MS Excel. MS Office. MS PowerPoint. Domaine de spécialisation: Maisons-jardin. Maisons en rangées ou reliées par garage. Immeubles à appartements. Immeubles en copropriété. Tours d'habitation (8 étages ou plus). Tours d'habitation à hauteur limitée (moins de 8 étages). Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Frais de stationnement payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Fiabilité. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Kilométrage payé. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible.- Emplacement318 Homer Street suite 310Vancouver, BCV6B 2V2
- Salaire60 000 $ à 80 000 $YEAR par année (À négocier) / 37.5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, 09:00 à 17:00
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2833001
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Milieu de travail
- Entreprises de gestion de biens immobiliers
- Entreprises de gestion d'immeubles
Responsabilités
Tâches
- Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire
- Veiller au respect des contrats
- Embaucher et superviser le personnel assurant des services de soutien à l'exploration, à la gestion ou à l'entretien
- Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
- Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
- Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires
- Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Word
- Mac OS
- Courrier électronique
- MS Excel
- MS Office
- MS PowerPoint
Domaine de spécialisation
- Maisons-jardin
- Maisons en rangées ou reliées par garage
- Immeubles à appartements
- Immeubles en copropriété
- Tours d'habitation (8 étages ou plus)
- Tours d'habitation à hauteur limitée (moins de 8 étages)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
- Frais de stationnement payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Fiabilité
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Kilométrage payé
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :