coiffeur styliste/coiffeuse styliste EIMT demandée
Publiée le 19 janvier 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Etch Hair Design
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Milieu de travail: Milieu urbain. Barbier ou salon/studio de coiffure. Tâches: Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients. Shampouiner et rincer les cheveux des clients. Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu. Superviser les étudiants/apprentis en stage de formation. Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux. Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis. Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client. Remplir la tâche de réceptionniste. Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de coiffeur/coiffeuse. Permis de coiffeur/coiffeuse. Techniques de coiffure: Séchage de cheveux. Permanentes. Défrisage. Techniques de coloration: Décolorant. Colorants. Mèches/reflets. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Pourboires. Autres avantages: Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).- Emplacement 1410 4 Street S.W. suite BCalgary, ABT2R 0Y1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire37,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3487969
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Barbier ou salon/studio de coiffure
Responsabilités
Tâches
- Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients
- Shampouiner et rincer les cheveux des clients
- Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu
- Superviser les étudiants/apprentis en stage de formation
- Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux
- Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis
- Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client
- Remplir la tâche de réceptionniste
- Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat de qualification de coiffeur/coiffeuse
- Permis de coiffeur/coiffeuse
Expérience et spécialisation
Techniques de coiffure
- Séchage de cheveux
- Permanentes
- Défrisage
Techniques de coloration
- Décolorant
- Colorants
- Mèches/reflets
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Pourboires
Autres avantages
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-18
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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