commis aux horaires
Avec certaines fonctions de commis aux registres comptables - paye
Publiée le 07 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Vancouver Island Crisis Society
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Tâches: Établir l'horaire de travail du personnel. Traiter la documentation reliée aux activités du service du personnel. Effectuer des tâches administratives. Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et au régime d'avantages sociaux. Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires. Calculer et préparer les chèques de paye. Superviser l'administration de la paye. Aider à établir les horaires et le déroulement du travail. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Outlook. MS Word. Quick Books. Adobe Acrobat Reader. MS Office. Domaine de spécialisation: Services de comptabilité et services financiers. Services de la paie. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible.- Emplacement Nanaimo, BCV9S 1G9
- Lieu de travail Sur place
- Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3543859
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Établir l'horaire de travail du personnel
- Traiter la documentation reliée aux activités du service du personnel
- Effectuer des tâches administratives
- Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et au régime d'avantages sociaux
- Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires
- Calculer et préparer les chèques de paye
- Superviser l'administration de la paye
- Aider à établir les horaires et le déroulement du travail
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
- Quick Books
- Adobe Acrobat Reader
- MS Office
Domaine de spécialisation
- Services de comptabilité et services financiers
- Services de la paie
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Régime de pension
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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