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architecte de solutions - technologies de l'information (TI)

Publiée le 15 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur HAMAN

Renseignements sur l’emploi

Emplacement Toronto, ONM5G 0C6
Salaire18,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
Langues Anglais ou français
Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
ÉtudesÉtudes postsecondaires
Débute dès le 2026-06-01
postes vacants 1 poste vacant
Source Emplois d'été Canada #5440894

Jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi

Tous les jeunes sont invités à postuler. L’employeur priorisera le recrutement des jeunes suivants qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi :

Jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi

Jeunes autochtones
Jeunes racialisés
Jeunes de la communauté noire
Jeunes en situation de handicap
Jeunes dans une communauté de langue officielle en situation minoritaire
Jeunes de la communauté 2ELGBTQI+

Mesures de soutien en milieu de travail

L’employeur offre des mesures d’adaptation, telles que :

des mesures pour l’accessibilité physique, visuelle ou auditive
des modalités de travail flexibles
des espaces dédiés aux pratiques culturelles, spirituelles ou religieuses

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Le gouvernement du Canada a subventionné ce poste par l’entremise du programme Emplois d’été Canada. En savoir plus sur le programme.

Pour postuler, vous devez :

Avoir entre 15 et 30 ans au moment de l’embauche;
Détenir un numéro d’assurance sociale (NAS) valide; et
Être un citoyen canadien, un résident permanent du Canada ou une personne ayant reçu une désignation de réfugié au Canada.

Les étudiants internationaux et les autres résidents temporaires du Canada ne sont pas admissibles.

Important : Vous pouvez postuler plusieurs emplois, mais vous ne pouvez occuper qu’un seul emploi à temps plein financé par le programme Emplois d’été Canada à la fois.

Communiquez avec l’employeur pour en apprendre plus et pour postuler.

Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.

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