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chef d'équipe sur pistes d'aéroport

Publiée le 11 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Valpiro inc.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 203 rue OpemiskaOujé-Bougoumou, QCG0W 3C0
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire22,90 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Tôt le matin, Jour, Soir, Nuit
  • Débute dès le 2026-07-01
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3572667

Différentes régions

  • 203 rue Opemiska
    Oujé-Bougoumou, QC
    G0W 3C0

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant
  • Extérieur

Milieu de travail

  • Aéroport

Responsabilités

Tâches

  • Planifier et coordonner le travail
  • Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
  • Établir l'horaire d'autres membres du personnel
  • Planifier et coordonner les activités du personnel et assurer le respect des délais fixés
  • Conduire et faire fonctionner le matériel de piste

Fonctions et activités des superviseurs

  • Équipes de travail
  • Apprentis

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression

Posséder outils et équipement

  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Assurance de groupe

Autres avantages

  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-05-31

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

chef d'équipe sur pistes d'aéroport CNP 72021 Région du Nord-du-Québec
Salaire médian Aide -
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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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