gestionnaire de projet informatique

Appellation affichée sur Jobillico - Gestionnaire de projets

Publiée le 05 novembre 2026 par Renseignements sur l’employeur Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ

Renseignements sur l’emploi

L?OIIQ cherche à recruter un gestionnaire ou une gestionnaire de projets (Direction, Performance organisationnelle) No d?affichage : 26-P-21 Statut d?emploi : ?Poste permanent? ?Temps plein? Échelle salariale : 84 503,86 $ à 107 046,95 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l?Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L?Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L?OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l?équité. Sa mission est d?assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l?amélioration de la santé des Québécois. L?OIIQ a également pour mandat d?assurer la compétence et l?intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d?une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l?OIIQ, c?est bénéficier d?un environnement de travail dynamique où la diversité et l?inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l?ambiance est collaborative. Mais c?est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l?OIIQ : <ul><li>de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; </li></ul><ul><li>de la collaboration et du partage; </li></ul><ul><li>des avantages sociaux qui se démarquent; </li></ul><ul><li>des défis de taille; </li></ul><ul><li>du développement professionnel; </li></ul><ul><li>de la responsabilisation. </li></ul> Mandat de la Direction : La Direction, Performance organisationnelle agit à titre d?équipe-conseil en matière de stratégie et de performance organisationnelles. Elle joue un rôle de premier plan dans le suivi des principales stratégies et initiatives transversales du plan stratégique. Elle met en place la gouvernance ainsi que les outils requis qui permettent d?assurer le pilotage de la performance, le suivi et l?évolution de l?architecture des processus ainsi que la gestion de projets au sein de l?organisation. Elle accompagne les équipes dans la tenue d?ateliers d?optimisation et d?amélioration continue. Elle joue aussi un rôle clé en matière de littératie des données. Des défis motivants : Sous la responsabilité de la directrice, la personne titulaire de ce poste s?assure de mener à bien les projets qui lui sont confiés en appliquant les bonnes pratiques et méthodologies en gestion de projets. Elle participe à la livraison de projets organisationnels et effectue la mise en place des meilleurs processus et outils permettant de livrer le projet en respectant la portée, le budget et les ressources alloués, l?échéancier et la qualité attendue, tout en assurant la gestion des risques. Elle s?assure d?une bonne communication avec les diverses parties prenantes internes et externes. En outre, elle fournit une expertise en gestion de projets en vue d?accompagner, de guider et de soutenir les diverses parties prenantes du projet. Elle travaille en étroite collabo