Perspectives d’emploi Commis aux comptes de remise non soldés dans la Région de Lanaudière

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région de Lanaudière ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région de Lanaudière. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans la région de Lanaudière pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les membres de ce groupe professionnel se retrouvent dans toutes les industries. La demande pour cette profession provient des besoins en services de paie, de la diversification des tâches du personnel administratif et de l'informatisation des activités comptables, permettant à ces commis d'exécuter des tâches auparavant réalisées par des professionnels.

L'introduction de nouvelles technologies numériques, dont l'intelligence artificielle dans les processus administratifs et comptables permet d'automatiser des tâches, voire de remplacer des travailleurs dans cette profession.

De plus, l'incertitude économique liée à la guerre commerciale avec les États-Unis pourrait également affecter ces commis. En effet, les propriétaires de petites entreprises pourraient s'attribuer les tâches effectuées par ce groupe professionnel ou avoir recours à de la sous-traitance en raison de la lente reprise, ce qui viendrait amoindrir les perspectives de cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet les commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la région de Lanaudière :

  • environ 1 680 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
    • construction (SCIAN 23) : 12 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 12 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 10 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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