Perspectives d’emploi Préposé/préposée aux stocks à l’Île-du-Prince-Édouard

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de préposé/préposée aux stocks à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les expéditeurs et les réceptionnaires travaillent dans les secteurs de la fabrication, du commerce de détail, du commerce de gros et du transport, où ils traitent des marchandises entrantes et sortantes, vérifient les expéditions et gèrent les stocks. La demande pour ces postes est étroitement liée aux dépenses de consommation et à l'activité commerciale, qui fluctuent selon les cycles économiques. À l'Île-du-Prince-Édouard, la croissance économique projetée soutient l'emploi dans ce domaine, surtout pendant les périodes de pointe comme la fin de l'automne et le début de l'hiver, lorsque les expéditions de la période des Fêtes sont en hausse. Cependant, l'utilisation croissante de l'automatisation et des systèmes de suivi numériques simplifiera beaucoup de tâches, réduisant ainsi le besoin de main-d'œuvre dans certains contextes. Les personnes qui s'intéressent à cette profession devraient acquérir de l'expérience avec les logiciels d'inventaire, les numériseurs et les plateformes logistiques, car les candidats qui connaissent très bien les technologies sont plus concurrentiels dans l'environnement actuel des chaînes d'approvisionnement, qui évolue à un rythme rapide.    

Voici quelques faits saillants au sujet les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 300 personnes occupent un poste dans cette profession
• les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 23 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 21 %
  • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 18 %
  • fabrication du papier (SCIAN 322) : 11 %
  • magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 76 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 86 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 14 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.