Perspectives d’emploi Commis de pharmacie au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis de pharmacie au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail (CNP 64100) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les personnes qui envisagent d'exercer cette profession pourraient bénéficier du taux de postes vacants relativement élevé observé au Nunavut dans le secteur du commerce de détail en 2025.
• Selon l'Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada, le taux de postes vacants dans le secteur du commerce de détail au Nunavut était de 7,9 % au premier trimestre de 2025 et de 6,4 % au deuxième trimestre de 2025 (Statistique Canada, 2025).
• Les ventes au détail devraient augmenter modérément, soit d'environ 3 % par année, au cours de la période de prévision 2025-2027 (Le Conference Board du Canada, 2025).

Voici quelques faits saillants au sujet les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail au Nunavut :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 88 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 64 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 36 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 64 % des vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 50 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 50 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 37 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 37 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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