Perspectives d’emploi Directeur général/directrice générale - production de biens, services publics, transport et construction dans la Région de Saskatoon–Biggar
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique dans la Région de Saskatoon–Biggar ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 28 juillet 2026. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique dans la Région de Saskatoon–Biggar au cours des dernières années (2023-2025), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique (CNP 00015) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet les cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 18 %
- construction (SCIAN 23) : 11 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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