Perspectives d’emploi Médecin de famille au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de médecin de famille au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande pour cette profession est motivée par la croissance et le vieillissement de la population de la province.
• Les pénuries de main-d'œuvre ont incité le gouvernement provincial à augmenter le nombre de places dans les écoles de médecine, à accroître le financement des services et à offrir des encouragements pour attirer et maintenir en poste des médecins dans les collectivités rurales et éloignées mal desservies. L'organisation Doctors Manitoba a lancé une campagne de recrutement ciblant les États-Unis.
• Parmi les grandes tendances pour cette profession, citons les soins en équipe et axés sur le patient; les services de télésanté pour les rendez-vous de routine et les patients en région éloignés; l'intelligence artificielle (IA) pour la prise de notes et la tenue de dossiers, ainsi que les dispositifs portables de suivi.
• Les emplois se trouvent principalement dans la région de Winnipeg.

Voici quelques faits saillants au sujet les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale au Manitoba :

• environ 2 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 56 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 41 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 63 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 56 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 57 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 42 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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