Perspectives d’emploi Charpentier/charpentière à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de charpentier/charpentière à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi peuvent varier selon la période de l'année

La demande de charpentiers-menuisiers demeure forte à l'Île-du-Prince-Édouard, en raison de la pénurie de logements, de la construction d'habitations et des activités de rénovation soutenues. Il est attendu que l'emploi dans le secteur résidentiel continue de croître au cours de la période de prévision, engendrant ainsi un besoin considérable en charpentiers-menuisiers. La demande saisonnière constitue toujours un facteur déterminant, puisque l'emploi atteint son sommet pendant l'été, mais les débouchés sont également nombreux tout au long de l'année grâce aux projets de rénovation et d'entretien. Beaucoup de charpentiers-menuisiers de la province travaillent à leur compte, et les possibilités d'entrepreneuriat restent importantes, en particulier pour ceux qui possèdent des compétences spécialisées. Pour les nouveaux diplômés ou les chercheurs d'emploi, cette profession offre des postes stables, des salaires compétitifs et des occasions d'avancement, les perspectives étant les plus favorables pour ceux qui savent s'adapter aux nouvelles technologies (par exemple, les plans numériques, les outils de pointe) et qui sont prêts à se déplacer sur les chantiers partout dans la province. 

Voici quelques faits saillants au sujet les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 1 100 personnes occupent un poste dans cette profession
• les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 93 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 50 % des charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 30 % des charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 16 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 30 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 21 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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