Perspectives d’emploi Préposé/préposée d'aire de trafic - transport aérien en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de préposé/préposée d'aire de trafic - transport aérien en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les agents/agentes de piste dans le transport aérien (CNP 74202) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande pour cette profession est alimentée par le volume de passagers et de fret dans le cadre du transport aérien.
• Les investissements des gouvernements fédéral et provincial visant à accroître la capacité aérienne de la province, y compris l'investissement dans la modernisation de huit aéroports communautaires, devraient soutenir les emplois pour cette profession.
• Des investissements du secteur privé, y compris l'engagement de plusieurs millions de dollars de Boeing pour aider à combler les pénuries dans l'industrie de l'aviation de la province, devraient soutenir cette profession.
• Les principales tendances dans cette profession comprennent l'utilisation d'équipements de soutien au sol automatisés (GSE) pour contrôler automatiquement et à distance les tracteurs à bagages, les chargeurs de fret et les tracteurs de refoulement, les opérateurs étant amenés à superviser et à gérer les systèmes de GSE. Des lecteurs portables permettent aux opérateurs de balayer les articles sans utiliser leurs mains.
• Les perspectives d'emploi sont plus prometteuses dans la région de Saskatoon, où plus de la moitié des travailleurs de cette profession occupent un emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes de piste dans le transport aérien en Saskatchewan :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes de piste dans le transport aérien travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 62 %
  • transport aérien (SCIAN 481) : 38 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 84 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 53 % des agents/agentes de piste dans le transport aérien travaillent toute l'année tandis que 47 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 76 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 24 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 14 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 54 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 19 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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