Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière à l'entretien d'installations de services publics en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier/ouvrière à l'entretien d'installations de services publics en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour le personnel d'entretien des services publics (CNP 74204) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet le personnel d'entretien des services publics en Nouvelle-Écosse :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le personnel d'entretien des services publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 56 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 38 %
  • autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 5 %
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 76 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 24 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 8 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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