Salaires Conseiller financier/conseillère financière au Nouveau-Brunswick Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « conseiller financier/conseillère financière » dans l’emplacement : Nouveau-Brunswick. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Nouveau-Brunswick | 22,56 | 33,33 | 64,10 | |
| Région de Campbellton–Miramichi | 25,00 | 28,75 | 62,50 | |
| Région d'Edmundston–Woodstock | 25,16 | 35,85 | 61,28 | |
| Région de Fredericton–Oromocto | 26,07 | 35,96 | 58,54 | |
| Région de Moncton–Richibucto | 21,15 | 30,77 | 66,67 | |
| Région de Saint John–St. Stephen | 29,88 | 35,90 | 49,62 | |
| Canada | 23,91 | 36,06 | 73,08 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 11102), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 96,2 %
- Nouveau-Brunswick : 98,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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